https://jiaopeizx.cn 教育培训行业综合服务平台 zh-CN Wed, 10 Jun 2026 08:12:02 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2f4-43a7.html 这两年职业技能培训市场火得不行。焊工、电工、叉车、PLC……各种培训班满天飞。一方面是政策推动，政府补贴培训，鼓励大家学技能。另一方面是市场需求，制造业缺人，有技术的不愁找工作。但市场火爆，问题也不少。今天说说怎么避坑。 培训市场的几个乱象乱象一：虚假宣传包就业、拿证后月薪过万、政府补贴等于白拿……这些宣传语听着很美，实际水分很大。有些机构收了钱，课程注水严重，老师是临时凑的，设备是过时的。学生毕业后根本找不到工作。乱象二：证书注水人社部门认可的证书才有含金量，但有些机构颁发的结业证书、培训合格证书，企业不认。还有些机构打擦边球，发的证看起来像人社部的，实际上是行业协会的， 职业教育分析师赵鸣 职业教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:12 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2f4-43a7.html https://jiaopeizx.cn/articles/2f3-qqkj.html 市面上技能证书太多了，人社部的、教育部的、行业协会的、企业认证的……让人眼花缭乱。花了几千块考个证，结果找工作用不上？这种事太常见了。今天聊聊哪些证书有含金量。 证书体系梳理先搞清楚证书有几类：职业资格证书（人社部颁发）这是最官方、最权威的证书。焊工、电工、车工、钳工……这些工种需要持证上岗。职业资格证书分五级：初级、中级、高级、技师、高级技师。证书全国通用，终身有效。2020年国家大幅压缩职业资格目录，从139项减到76项。现在保留的都是涉及公共安全、人身健康的职业。职业技能等级证书（人社部监管，第三方评价机构颁发）职业资格证书减少后，国家推行社会化职业技能等级认定。简单说就是：政府认定 职业教育分析师赵鸣 职业教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:12 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2f3-qqkj.html https://jiaopeizx.cn/articles/2f2-wetw.html 产教融合、校企合作，这些词在政策文件里出现频率很高。但真正落地的情况，却让人失望。学校说找不到企业合作，企业说跟学校合作不划算。结果是：政策热、市场冷。为什么会这样？ 合作的几个常见模式浅层次：参观实习学校组织学生去企业参观，或者安排短期实习。这是最低成本的合作，对企业几乎没有额外负担。但这种合作流于形式，学生走马观花看一圈，学不到什么东西。中层次：订单培养企业跟学校签协议，学校按企业需求定制培养方案，学生毕业后优先去该企业。这种模式有一定深度，但企业承担培养成本，学生定向就业，限制了学生的选择权。深层次：共建专业企业与学校共同投资，共建实训基地、课程体系、师资队伍。企业深度参与人才培 职业教育分析师赵鸣 职业教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:12 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2f2-wetw.html https://jiaopeizx.cn/articles/2f1-w3pf.html 2022年新职业教育法正式施行，这是职业教育领域里程碑式的事件。三年过去了，落地情况怎么样？说实话：理想很丰满，现实很骨感。 政策核心变了什么新职业教育法的核心变化是把职业教育从层次教育变成类型教育。以前职业教育被认为是低人一等的教育，中考分流是被淘汰。新法强调职业教育与普通教育同等重要，职校学生也能考公务员、评职称。政策还提到了产教融合、校企合作，鼓励企业参与职业教育，让学生毕业就能上手工作。这些方向是对的。 落地的几个难题第一，企业参与积极性不高政策鼓励企业办职业教育、深度参与校企合作，但企业动力不足。原因很简单：培养一个学生，企业要投入场地、设备、师资，但学生毕业 教育政策研究员刘谨 政策与趋势 Wed, 10 Jun 2026 04:36:12 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2f1-w3pf.html https://jiaopeizx.cn/articles/2f0-s1m2.html 双减政策落地三年，校外培训行业发生了翻天覆地的变化。学科类培训机构大幅萎缩，艺术、体育等非学科培训成为主流。最近监管层又有新动作，释放了什么信号？ 政策演变回顾2021年双减政策出台，学科类培训机构遭受重创：- 学科类培训机构统一登记为非营利性机构- 禁止节假日、休息日、寒暑假补课- 机构不得上市融资- 预收费纳入监管账户一时间，新东方、好未来等巨头股价暴跌，大批中小机构关门跑路。2022-2023年，政策进入稳定期。监管趋严但有章可循，合规机构重新登记，行业发展逐步规范。2024年开始，一些新的监管动向值得关注。 新动向一：非学科培训也要规范艺术、体育、科技类培训以前处于监管灰色地带 教育政策研究员刘谨 政策与趋势 Wed, 10 Jun 2026 04:36:12 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2f0-s1m2.html https://jiaopeizx.cn/articles/2ez-shll.html 2025年，教育领域的新政策一个接一个。有人说双减政策已经转向，有人说素质教育要迎来春天。作为从业者，该怎么看？ 政策的新方向从最近的政策文件来看，监管的基调没有变，但重点在调整：第一，拔尖创新人才培养被提上前所未有的高度2023-2024年，国家层面多次强调拔尖创新人才培养。高中阶段要开设强基计划、学科竞赛，大学要建基础学科拔尖培养基地。这对K12课外培训行业有影响。学科竞赛培训虽然不能像以前那样大张旗鼓，但需求一直在。只是从全民培训变成了精英小班。第二，职业教育投入加大政策在大力推进职业教育。产教融合型企业认定、职教本科扩招、职业技能培训补贴……这些政策在持续落地。对职业培 教育政策研究员刘谨 政策与趋势 Wed, 10 Jun 2026 04:36:12 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2ez-shll.html https://jiaopeizx.cn/articles/2ew-4ig4.html 孩子考不上高中怎么办？这几乎是每个初中生家长的灵魂拷问。中考分流让一半的孩子去了职校，这让很多家长焦虑不已。但焦虑的根源是什么？今天聊聊。 分流的真实数据2024年，各地中考分流比例不同。北京、上海约55%的学生进入普通高中，45%进入职校。河南、四川等省份，这个比例接近50:50。也就是说，初中班级里大概一半的孩子会上不了普通高中。这个比例让很多家长接受不了。在他们的认知里，只有上高中、考大学才有出路。职校？那不是差生才去的吗？ 焦虑的根源信息不对称家长对职校的了解，大多是道听途说。职校学风差、职校出来只能打工、职校没有升学通道……这些刻板印象深入人心。实际上，好的职校毕 教培观察员陈晓 K12教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2ew-4ig4.html https://jiaopeizx.cn/articles/2ey-8xmc.html 2015年前后，少儿编程突然火了起来。各路资本涌入，培训机构遍地开花。广告里说不会编程的孩子会被时代淘汰，编程要从娃娃抓起。现在热潮退去，回头看看，少儿编程到底值不值得学？ 市场数据少儿编程市场最火的时候，年增速超过30%。但2022年后增速明显放缓，很多机构关门跑路。目前市场规模约300亿，但头部效应明显。几家大机构占了60%以上市场份额，小机构生存艰难。资本退潮后，行业进入淘汰赛。 为什么这么火政策推动教育部把编程纳入课程改革，多个省市将编程纳入中考。政策的推动让家长觉得这是刚需。人工智能概念ChatGPT横空出世，让家长意识到人工智能时代真的来了。编程是人工智能的基础，学编程 教培观察员陈晓 K12教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2ey-8xmc.html https://jiaopeizx.cn/articles/2ex-mxoe.html 素质教育喊了这么多年，市场上素质教育机构遍地开花。但仔细看看，有多少是真正的素质教育？我见过太多挂着素质教育招牌、卖着应试教育里子的培训机构。 真素质教育和假素质教育真素质教育目标是培养孩子的综合能力：创新能力、批判性思维、合作精神、审美情趣。评价标准多元，不只看分数。学习过程强调兴趣驱动、主动探索。假素质教育目标是升学加分。培养路径是反复练习、标准化输出。评价标准表面多元，实际还是看证书、看奖项。 市场乱象现象一：素质教育的应试化钢琴考级、舞蹈考级、奥数竞赛……这些本来是培养兴趣的活动，现在都变成了升学的工具。家长带孩子学钢琴，不是为了培养音乐素养，是为了考级加分。练琴变成了刷题，失去了 教培观察员陈晓 K12教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2ex-mxoe.html https://jiaopeizx.cn/articles/2en-kjlv.html 35岁危机、技能焦虑、中年失业……这些词在职场人耳边萦绕。越来越多人选择通过学习来提升自己。成人教育市场因此蓬勃发展，但乱象也不少。 市场的几类玩家传统教育机构尚德教育、中公教育、华图教育……这些老牌机构靠考公、考证、学历教育起家，用户基数大，品牌有认知。优势是课程体系成熟，劣势是创新不足，服务体验参差不齐。在线教育平台得到、喜马拉雅、网易云课堂……这些平台以知识付费为主，定位轻学习。优势是方便灵活，劣势是深度不够，完课率低。垂直赛道玩家有些机构专注某个细分领域，比如数据分析、人工智能、产品经理。做得精，但规模受限。企业培训公司平安知鸟、腾讯乐享、北森……这些To B的企业培训平台，主攻企业客 成人教育研究员林峰 成人教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2en-kjlv.html https://jiaopeizx.cn/articles/2ev-rkbm.html 2024年下半年开始，教育培训行业有一些回暖的迹象。学科培训依然受限，但素质教育和职业教育赛道活跃起来。从业者关心的是：行业复苏是真实的吗？能持续多久？今天聊聊我的观察。 复苏的信号数据层面素质教育赛道2024年融资超过50亿，比前两年有明显恢复。职业教育培训市场规模突破6000亿，保持两位数增长。部分头部机构财报显示业务回暖。市场层面家长消费意愿有所恢复，素质教育报名量增长。企业培训需求增加，B端市场活跃。成人学习意愿提升，考证、考研培训需求旺盛。资本层面教育科技投资有所回暖，AI+教育是热门方向。海外教育科技公司融资活跃，市场信心在恢复。 复苏的原因需求是刚性的教育培训的本质需求没有消失。 培训机构观察员孙诚 培训机构 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2ev-rkbm.html https://jiaopeizx.cn/articles/2eu-foa6.html 双减政策之后，头部教培机构的转型之路备受关注。新东方、好未来、猿辅导……这些曾经的巨头，现在怎么样了？今天聊聊它们的转型故事。 新东方：从绝望中找到希望新东方是最先遭受重创的。俞敏洪一度绝望到要关掉新东方。但很快，新东方找到了新方向：直播带货。东方甄选横空出世，凭借董宇辉的双语直播和知识带货，一夜爆红。2023年GMV突破百亿。转型策略农产品直播为核心定位差异化。用老师做主播差异化。知识带货差异化。转型代价关闭大量学科培训点，裁员数万人。市值从高点跌去90%以上。现状新东方在线更名为东方甄选，电商成为主业。原有学科培训转型素质教育、成人教育。创始人俞敏洪评价：新东方从绝望中找到了希望。 培训机构观察员孙诚 培训机构 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2eu-foa6.html https://jiaopeizx.cn/articles/2et-vd5g.html 头部机构的转型备受关注，但教育培训市场真正的主体，是无数地方小机构。这些机构没有融资，没有品牌，靠口碑和地推生存。双减之后，它们的日子过得怎么样？今天聊聊。 现状观察学科培训大幅萎缩大部分地方学科培训机构已经关门或转型。留下的要么转素质，要么只做一对一。素质培训增长艺术、体育、托管类培训有所增长。但竞争加剧，价格战开始出现。招生越来越难家长消费意愿下降，机构获客成本上升。很多机构靠老学员续费维持，新招很难。 小机构的困境资源有限没有资金投广告，没有品牌效应，只能靠口碑和地推。人才难招待遇比不上大机构，优秀老师留不住。师资是培训机构的核心竞争力，小机构往往处于劣势。合规成本高办学许可、师资资 培训机构观察员孙诚 培训机构 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2et-vd5g.html https://jiaopeizx.cn/articles/2es-oj6w.html 教育科技曾经是资本的宠儿。2020年巅峰时期，全球教育科技融资超过200亿美元。双减之后，行业降温。但钱并没有完全离开教育领域，只是转向了。今天聊聊教育科技投资的最新动向。 投资版图变化双减前（2019-2021）学科培训是吸金黑洞。K12在线教育融资占整个教育赛道的70%以上。头部公司估值水涨船高。猿辅导估值155亿美元，作业帮估值110亿美元。双减后（2022至今）学科培训融资归零。教育科技投资转向：素质教育、职业教育、教育SaaS、教育硬件。职业教育成为新热点。技能培训、企业培训需求旺盛。AI教育被持续看好。大模型时代，AI+教育成为标配。 热门赛道职业教育、技能培训、企业培训是今年 教育科技观察家何远 教育科技 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2es-oj6w.html https://jiaopeizx.cn/articles/2er-2x27.html 2021年，在线教育行业经历了一场浩劫。双减政策一出，学科类培训遭受灭顶之灾。高途、猿辅导、作业帮……这些曾经风光无限的独角兽，一夜之间裁员上万人。现在回头看这场裁员潮，能得到什么启示？ 繁荣是怎么来的2019-2021年是在线教育的黄金时代。资本疯狂涌入：2020年在线教育融资超过500亿，猿辅导、作业帮估值突破百亿美元。营销大战：电视综艺、地铁广告、抖音投放……获客成本从几百涨到几千。规模扩张：人员从几千扩到几万，办公场地越来越大。那几年，在线教育公司招人从不看预算，只要简历漂亮就要。毕业生月薪过万不是梦。 泡沫是怎么破的政策是导火索双减政策明确禁止学科类培训机构资本化运作。上市公 教育科技观察家何远 教育科技 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2er-2x27.html https://jiaopeizx.cn/articles/2eq-ejsl.html 这两年AI教育产品火得一塌糊涂。AI学习机、AI批改、AI口语陪练、AI答疑……各种产品让人眼花缭乱。价格从几百到几千不等，宣传语一个比一个夸张。但实际效果怎么样？今天聊聊我试用过的一些产品。 我评测的几款产品AI学习机类小度学习机、科大讯飞学习机、步步高学习机……这类产品主打AI精准学、作业辅导、名师课堂。AI工具类作业帮AI、猿辅导AI、小猿AI……这类产品主要帮学生解题、批改作文、练口语。AI硬件类有道听力宝、阿尔法蛋机器人……这类产品主打口语练习、听力训练。 实际体验优点省妈：很多家长没时间或没能力辅导孩子作业，AI工具确实能帮忙。解题、批改这些基础功能，效果还不错。个性化：AI能根据 教育科技观察家何远 教育科技 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2eq-ejsl.html https://jiaopeizx.cn/articles/2ep-42j7.html 职场竞争激烈，很多人选择花钱买课学习。MBA、PMP、数据分析、产品经理……各种培训班如雨后春笋。但花了钱，效果真的好吗？今天聊聊职场技能提升的投入产出比。 常见培训投入在线课程199元、999元、2999元……各价位都有。录播为主，互动有限。适合碎片化学习、知识普及。职业技能培训几千到几万不等。线下为主，有实操有项目。可以系统学习某个技能。考证类培训CPA、PMP、MBA……学费从几万到几十万。这类证书含金量高，但投入也大。海外学位online master、MBA等，几万到几十万不等。能拿正规学位，但国内认可度参差不齐。 ROI怎么算ROI = （收益 - 成本）/ 成本成本项直接成本：学 成人教育研究员林峰 成人教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2ep-42j7.html https://jiaopeizx.cn/articles/2eo-9pip.html 2024年考研报名人数出现了多年来的首次下降。2023年474万，2024年438万，减少了36万。曾经挤破头的考研热，怎么降温了？ 考研热的背景回顾一下考研热的成因：就业压力大2010年代，本科毕业生越来越多，工作越来越难找。读研可以暂缓就业，还能提升竞争力。学历通胀好的岗位要求研究生起步。不考研，连简历关都过不了。名校情结高考没考好，考研再冲一次名校。弥补遗憾，提升学历含金量。家庭期望很多家庭的观念是读到研究生才算有出息。孩子本科毕业不考研，家长不同意。 降温的原因性价比下降读研两三年，学费加生活费要十几二十万。毕业后发现，工作不好找，薪资也没比本科高多少。算一笔账：如果本科毕业能找到 成人教育研究员林峰 成人教育 Wed, 10 Jun 2026 04:36:11 GMT https://jiaopeizx.cn/articles/2eo-9pip.html